Organisasi dan Manajemen : Perilaku, Struktur, Budaya dan Perubahan Organisasi / Syamsir Torang

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Organisasi dan Manajemen : Perilaku, Struktur, Budaya dan Perubahan Organisasi / Syamsir Torang

Text

Organisasi dan Manajemen : Perilaku, Struktur, Budaya dan Perubahan Organisasi / Syamsir Torang

Syamsir Torang - Nama Orang;

Judul : Organisasi dan Manajemen : Perilaku, Struktur, Budaya dan Perubahan Organisasi
Pengarang : Syamsir Torang
Edisi : Cetakan Ke. 4
Penerbit : Alfabeta : Bandung, 2021.
Deskripsi Fisik : xii, 368 hlm.; 24 cm.
Klasifikasi : 658
Jumlah Eksemplar : 7 eks
ISBN : 9786027825512

Buku ini membahas berbagai aspek terkait dengan teori dan praktik organisasi serta manajemen, dengan fokus khusus pada empat komponen utama dalam pengelolaan organisasi, yaitu perilaku organisasi, struktur organisasi, budaya organisasi, dan perubahan organisasi.

Abstrak Indikatif :
Literatur komprehensif yang membedah dinamika internal dan eksternal organisasi dalam konteks manajemen modern. Penulis menguraikan secara sistematis empat pilar utama yang menentukan efektivitas sebuah organisasi. Pertama, buku ini menyoroti aspek perilaku organisasi yang berfokus pada interaksi manusia, motivasi, kepemimpinan, dan dinamika kelompok. Pemahaman mendalam terhadap perilaku individu dan kelompok dianggap sebagai kunci dalam menggerakkan roda organisasi menuju visi yang telah ditetapkan. Struktur organisasi, yang menjelaskan kerangka kerja formal dalam pembagian tugas, koordinasi, serta rantai komando. Struktur yang tepat dipandang sebagai fondasi agar operasional berjalan efisien dan minim konflik tumpang tindih tanggung jawab. Ketiga, aspek budaya organisasi dieksplorasi sebagai nyawa atau identitas kolektif yang terdiri dari nilai-nilai, norma, dan keyakinan bersama. Budaya yang kuat diyakini mampu menjadi pengikat moral sekaligus pembeda kompetitif di pasar maupun sektor publik.
Kata kunci : Perilaku Organisasi, Struktur Organisasi, Kepemimpinan

Sudah divalidasi