Text

Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil / Sedarmayanti

---

Judul : Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil
Pengarang : Sedarmayanti
Edisi : Ed. Revisi, Cet. 5
Terbitan : Bandung, Refika Aditama; 2010
Deskripsi Fisik : xviii, 416 hlm.; 24 cm.
Klasifikasi : 658.3
Jumlah Eksemplar : 4 eks
ISBN : 9786027948921

Buku ini membahas tentang manajemen sumber daya manusia di organisasi/perusahaan/instansi pemerintah



Abstrak Indikatif :
Peningkatan pemberdayaan seluruh sumber daya organisasi untuk dapat memenuhi tantangan meningkatnya perkembangan yang semakin cepat, maka perlu dilakukan secara terus menerus, sehingga menjadikan seluruh sumber daya tetap merupakan sumber daya yang produktif terutama sumber daya manusia. Oleh karena itu sumber daya manusia yang berkualitas sangat menujang organisasi unuk maju dan berkembang peesat untuk mencapai visi dan misi organisasi.
Kata Kunci : Jaminan Asuransi; Pengukuran Kinerja; Peningkatan Kinerja



Buku ini sudah disunting dengan perbaikan mencakup nama pengarang, pernyataan tanggung jawab, data koleksi eksemplar, penerbit, klasifikasi, nomor panggil, dan tajuk subjek.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

U 658.3 Sed m

Penerbit

Bandung : Refika Aditama., 2016

Deskripsi Fisik

xviii, 416 hlm.; 24 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786027948921

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed. Revisi, Cet. 5

Subjek

Kompensasi
Manajemen Personalia (TS)
Merencanakan Karier
Strategi Mengelola Kinerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Sedarmayanti

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar