Text

Manajemen Sumber Daya Manusia : Strategi dan Perubahan Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi / Emron Edison

---

Judul : Manajemen sumber daya manusia : strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi
Pengarang : Emron Edison
Edisi : Cet.2
Terbitan : Bandung,Alfabeta.; 2017
Deskripsi Fisik : xvi, 268 hlm.; 23 cm.
ISBN : 9786022892168

Abstrak Indikatif :
Berbicara SDM tidak hanya menyangkut kualitas tapi termasuk bagaimana strategi mengelolanya. Untuk memahami itu semua, maka perlu melalui pendekatan manajemen sumber daya manusia sebagai bagian dari ilmu manajemen yang memfokuskan perhatiannya pada mausia.karena itulah diperlukan pandangan para eksekutif perusahaan terhadap pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam rangka memenangi persaingan.
Kata Kunci : Kompetensi; Manajemen Perubahan; Teori Motivasi;Manajemen Kinerja

Buku ini sudah disunting dengan perbaikan meliputi nama pengarang, edisi, data koleksi eksemplar, klasifikasi, nomor panggil, tajuk subjek dan bahasa.



Manajemen Sumber Daya Manusia : Strategi dan Perubahan Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi ; Alfabeta; Bandung; 2017, xvi, 268 hlm.; 23 cm.
658.306
4 Eks

Buku ini berisi tentang pentingnya peranan sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tujuan strategis organisasi dan bagaimana cara mengelolanya

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

U 658.306 Emr m

Penerbit

Bandung : Alfabeta., 2018

Deskripsi Fisik

xvi, 268 hlm.; 23 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786022892168

Klasifikasi

658.306

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cet. 3

Subjek

Kepemimpinan
organisasi
Analisis Pekerjaan
Manajemen Personalia-Kinerja (TS)

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Emron Edison

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar