Text

Manajemen Sumber Daya Manusia : Pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi / Ali Sadikin

---

Judul : Manajemen sumber daya manusia : pengaruh kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasi sebagai
variabel organisasi
Pengarang : Ali Sadikin
Edisi : Cet. 1
Terbitan : Palangka Raya,LP2M IAIN Palangka Raya.; 2021
Deskripsi Fisik : x, 161 hlm.; 22 cm.
ISBN : 9786236152461

Abstrak Indikatif :
Upaya meningkatkan pelayanan kepada masyarakat pemerintah selalu melakukan inovasi secara terus menerus baik mengenai sistem layanan maupun sumber daya manusia sebagai pengguna dan penyampai layanan.melaui kementerian pemerintah senantiasa melalukan berbagai perpaikan dalam layanan baik mengenai saran dan prasarana maupun sumber daya yang terampil sehimgga pelayanan semakin baik lagi.
Kata Kunci :Kinerja Pegawai ; Penilaian Kinerja; Riset / Penelitian; Kualitas

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

U 658.3 Ali m

Penerbit

Palangka Raya : LP2M IAIN Palangka Raya., 2021

Deskripsi Fisik

x, 161 hlm.; 22 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786236152461

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cet. 1

Subjek

Budaya Organisasi
Manajemen Personalia (TS)
Komitmen Organisasi
Konsep Kompetensi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ali Sadikin

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar