Text

Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia : Bagaimana Meningkatkan Kualitas Kinerja Dengan Membangun Tim Kinerja Yang Tangguh / Srie Ningsih Ali

---

Judul : Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia : Bagaimana Meningkatkan Kualitas Kinerja Dengan Membangun Tim Kinerja Yang Tangguh
Pengarang : Srie Ningsih Ali
Edisi : Cetakan Ke. 1
Penerbit : Anak Hebat Indonesia : Yogyakarta, 2024.
Deskripsi Fisik : xiv, 306 hlm.; 20 cm.
Klasifikasi : 658.3
Jumlah Eksemplar : 1 eks
ISBN : 9786231649812


Buku ini membahas berbagai konsep dan teknik dalam mengelola sumber daya manusia (SDM) dengan fokus pada peningkatan kualitas kinerja individu dan tim dalam organisasi.


Abstrak Indikatif :
Fondasi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) :
1. Peran Strategis HR: Menggeser pandangan bahwa HR hanyalah fungsi administratif menjadi mitra strategis yang mendukung tujuan bisnis.
Analisis Jabatan: Langkah awal untuk memahami kompetensi dan tanggung jawab yang dibutuhkan dalam setiap posisi.
2. Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Kinerja
Mendapatkan Talenta Tepat: Teknik mencari kandidat yang tidak hanya memiliki keahlian teknis (hard skills), tetapi juga kecocokan budaya (cultural fit).
Onboarding: Proses integrasi karyawan baru agar cepat beradaptasi dan mulai berkontribusi secara efektif
Kata kunci : Rekrutmen dan seleksi, Training, Prestasi kerja

Sudah divalidasi

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

U 658.3 Sri d

Penerbit

Yogyakarta : Anak Hebat Indonesia., 2024

Deskripsi Fisik

xiv, 306 hlm.; 20 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786231649812

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cet. 1

Subjek

Disiplin
Kepuasan Kerja
Manajemen Personalia (TS)
MSDM dalam Organisasi
Sistem karier

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Srie Ningsih Ali

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar